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Sus opciones personales de renuncia y salida de tiempo compartido

El primer paso para liberarse de su contrato de tiempo compartido es saber exactamente dónde está parado. Para ello, busque asesoría INDEPENDIENTE de expertos.

Tal vez planea hablar con su grupo o resort de tiempo compartido —o ya lo hizo—, pero recuerde que tienen un fuerte interés en mantenerlo atado al contrato y a las cuotas.

A fin de cuentas, su contrato puede representar para ellos decenas de miles de dólares en ingresos futuros (leer más…). Son las mismas personas a quienes probablemente pagó una suma importante cuando adquirió el tiempo compartido y quienes cobran cuotas cada vez mayores año tras año.

También hemos recibido reportes de organizaciones que intentan venderle productos “alternativos”, como la propiedad fraccional, para “actualizar” o sustituir su contrato. En la práctica, esto suele implicar más pago inicial y cuotas más altas por más tiempo, con la promesa de beneficios a futuro… ¿Le suena familiar? Básicamente, es otra versión del mismo tiempo compartido.

Si desea una opinión sobre sus opciones reales, basada en su contrato, su historial y sus circunstancias personales, dé el primer paso llenando este formulario breve o llámenos a nuestra línea gratuita: (888) 203 5448.

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